隨著各項目的復工復產，進入3月份各施工現場機器轟鳴，一片繁忙景象，開啟了生產“加速鍵”。為全面保障安全生產，該公司細化管控措施，緊盯現場管理，確保安全生產持續平穩運行。SPq陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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細化安全檢查措施。以施工現場安全隱患排查治理為重點，深入開展安全大檢查、冬春火災防控等工作。該公司成立了兩個專項檢查組，由安全生產、技術副總經理帶隊，每月對各施工現場進行一次全覆蓋、無死角的安全檢查，確保每個項目每月至少檢查兩次。對高危險性作業、危大工程施工等進行提級管理，全面監督落實安全風險管控措施。在排查過程中安全檢查人員從嚴從細、不留死角，對發現的問題和隱患，立查立改，并落實專人負責，全部整改到位。對重大隱患和違反“紅線”管理規定的問題從嚴、從快、頂格處理，嚴格安全紅線制度執行，越線必停，越線必追。SPq陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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細化教育培訓措施。堅持以人為本，狠抓教育培訓。常態化開展安全警示教育，形成了“公司每月一次，項目部每周一次，班組每天一次”的教育活動。通過播放安全警示教育視頻、事故案例分析等，引導職工以案為鑒、對照反思、警鐘長鳴，進一步增強職工安全紅線意識。常態化的開展《安全生產法》學習，加深認識和理解，進一步增強學法、知法、懂法、守法的自覺性。3月17日下午，公司特邀陜西永嘉信律師事務所王輝律師為公司員工開展《安全生產法》專題培訓，公司70余人參加了本次培訓。強化班前安全會，制定了《班前安全會實施辦法》，進一步規范了班前安全會程序，提高了班前安全會質量，實現班前安全會程序化、規范化，保障現場施工安全。SPq陜西煤業化工建設（集團）有限公司

細化人員管理措施。嚴格把控作業人員進場關，所有新工人入場必須嚴格執行“六項規定”：即公安身份確認、身體健康體檢、購買意外保險、簽訂勞動合同、三級安全教育、安全技術交底。核查人員身份信息和不良記錄，篩查身體狀態等，未經培訓、交底及身份身體核查不符合的人員，嚴禁進入現場施工作業。認真落實建筑工人實名制管理要求，強化源頭治理。嚴格特種作業人員管理，要求全部做到持證上崗，及時查驗證件的有效期，做到人、證合一。全面實行崗位淘汰制度，落實“逢查必考”和專業技術人員考核制度，對連續三次考核不合格的，進行調崗、換崗處理，進一步優化安全管理隊伍，提升公司安全管理水平。SPq陜西煤業化工建設（集團）有限公司