為促進企業長足發展，全面提升職工綜合素質。陜煤建設礦建二公司進行了一系列人才培養工作，內容涉及安全生產、施工質量、財務經營等，為助力企業高質量發展夯實了基礎。mP3陜西煤業化工建設（集團）有限公司

引領先進，培訓先行。為了保證新設備在施工現場的順利應用，持續提升公司操作技術人員崗位技能，激發員工工作積極性，該公司在中標王峰煤礦底抽巷TBM硬巖掘進工程后，積極組織成立TBM工作領導小組，召開TBM籌備專題會議。為打造一支技術過硬的施工隊伍，該公司領導在深入廠家進行現場考察并與廠家達成一致，通過在公司內部精挑細選，選拔出一批優秀的技術人員前往廠家進行系統學習，為后期的工程施工奠定技術基礎。mP3陜西煤業化工建設（集團）有限公司

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工程創優，全員參與。一項工程的成功實施可以為公司的發展積累成熟的經驗。為了在全公司推廣工程創優經驗，該公司針對工程創優的關鍵要點進行了線上培訓。從工程創優的前期策劃，施工過程質量管理要點，QC、專利、工法的研發，創優資料的申報等六大項內容對技術人員進行了系統培訓。通過培訓提高了職工的技能、增強了對自身價值的認識、加深了對工作目標的理解，也增強了職工的向心力和凝聚力。mP3陜西煤業化工建設（集團）有限公司

財務共享，互幫互助。近期，該公司以集團組織的財務共享線上培訓會為平臺，積極組織財務人員及相關業務人員參加培訓。培訓結束后，參會人員分級分層對所在各部門傳達會議精神，并對財務共享系統相關內容進行講授，同時，該公司以部門為單位進行互幫互助學習，對于不熟悉的流程現場解答，保證全體員工盡快掌握財務共享系統。mP3陜西煤業化工建設（集團）有限公司

據悉，今年以來，該公司各單位組織施工專業技術類培訓20次，組織開展“五小”創新類活動線上培訓2次，經營財務類培訓2次，通過多樣化的培訓工作，在進一步增強了企業的競爭優勢的同時，也更好的塑造了優秀的企業文化。mP3陜西煤業化工建設（集團）有限公司