建設集團黨委關于公開選聘建設集團中層二級管理人員的通知
時間:2023-03-15 單位（部門）:管理員 點擊:載入中...
建設集團公司所屬各單位黨委（總支、支部），總部各部門：
為進一步推動“三項機制”和選人用人改革，充分調動廣大干部員工干事創業的主動性和積極性，現就公開選聘建設集團中層二級管理人員有關事宜通知如下：
一、報名范圍
面向建設集團內部，跨區域、公開選聘。報名范圍包括：
（一）在建設集團中層三級崗位或建設集團外部單位相當于正科級崗位工作滿2年；未滿2年的，應在建設集團中層三級（或相當于正科級）、建設集團中層四級（或相當于副科級）崗位工作累計滿5年（同等條件下，建設集團中層后備干部或掛職干部優先）。
（二）現任在職建設集團中層二級管理人員。
（三）建設集團總部業務主管（具有中級職稱，在建設集團總部工作5年以上；未滿5年的，應在建設集團中層三級崗位或建設集團外部單位相當于正科級崗位、建設集團總部業務主管崗位工作累計滿5年）。
二、選聘崗位及職數
建設集團所屬單位班子副職3名。
（見附件1《建設集團公開選聘崗位表》）
三、選聘條件
結合崗位實際，選聘條件包括資格條件和崗位條件。
（一）資格條件（根據建設集團《中層管理人員管理辦法》設置）
1.政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行。
2.具有累計10年以上建筑行業工作經歷或者選聘崗位所需經歷。
3.年齡在45周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
4.具有統招全日制大專及以上學歷。
5.具有中級及以上專業技術職稱。
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）崗位條件（見附件1《建設集團公開選聘崗位表》）
（三）不得參加選聘的情形
1.受處分期間或者處分影響期限未滿的。
2.近三年年度考核結果有基本稱職、不稱職等次的。
3.納入失信被執行人名單的。
4.因健康或離職學習等原因，無法正常履行工作職責1年以上的。
5.建設集團《中層管理人員管理辦法》規定的不得擔任中層管理人員的其他情形。
四、選聘程序
（一）公開報名
選聘通知（公告）發布后，個人直接向建設集團選聘工作小組辦公室報名；通過資格審查的人員，由選聘工作小組辦公室與所屬單位黨組織溝通確認。
報名人員需將《建設集團公開選聘報名表》（附件2）發送至建設集團黨委工作部寸龍博同志指定郵箱。每人限報1個崗位。郵件命名為：“應聘崗位名稱+所在單位+姓名”。
（二）資格審查
選聘工作小組負責資格審查（建設集團黨委工作部和紀委監察室）。
（三）集中面試
1.自我闡述。包括對選聘崗位的認識，上崗后的工作設想等。
2.隨機必答�，F場隨機抽取3道必答題，必答題分為能力類和專業類。
3.自由問答。
（四）公示
按照得分高低，選出每個崗位的前2名進行公示。
（五）綜合測試
聘請第三方機構，對公示無異議人員進行綜合測試。
（六）確定考察人選
選聘工作小組根據面試評分成績和綜合測試情況，結合公示結果，擬定進入考察范圍人員名單，報建設集團黨委審定。
（七）組織考察
（八）任用
五、其他事項
（一）通過資格審查的人數不足3人時，取消此崗位競聘，相關符合條件人選可重新選聘其他崗位。
（二）應聘人員需保證所提供的材料真實可靠，如有虛假，一律取消資格。對選聘過程、選聘結果如有異議，可在公示期內向選聘監督組書面提出申訴。
（三）通過資格審查和集中面試的人員，將以電話方式通知；未通過資格審查或面試的人員，不再另行通知。報名截止時間2023年3月28日。
（四）面試時，請攜帶學歷、資格證書、身份證等相關證件原件以及應聘材料。面試時間、地點見面試通知。
（五）各單位要通過OA公告欄、固定公示欄等多種途徑廣泛宣傳建設集團公開選聘中層管理人員事項。
聯 系 人：寸龍博
郵 箱：寸龍博同志OA郵箱
聯系電話：029-86532129 18292798571
附件：
中共陜西煤業化工建設（集團）有限公司委員會
2023年3月15日
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